网络安全人才发展报告解读

《2024年网络安全产业人才发展报告》解读

目前需要什么技能的人才

国际方面,ISC2的调研显示,92%的人承认存在技能缺口,尤其是在云计算安全、人工智能、机器学习以及零信任实施等领域。对于面临人员短缺的组织来说,技能缺口是更为紧迫的问题 。

国内方面,报告指出国内网络安全人才市场存在结构性矛盾,特别是高层次、复合型人才相对匮乏 。同时,沿用ISC2的人才缺口定义,我国也面临网络安全人才缺口逐渐扩大的态势,尤其对具有实战经验和跨领域知识的复合型人才需求尤为紧迫

AI技术被认为是应对复杂网络威胁的关键工具,因此对AI专业人才的需求迫切 。

报告指出,AI、ML(人工智能、机器学习)技能需求排名靠前,相较去年同期有显著跃升 。

未来网安行业需要更多AI领域的课程、书籍和培训来满足需求

目前网络安全产业需要的人才不仅要有扎实的基础安全知识和丰富的实战经验,还需要紧跟技术发展趋势,掌握云计算安全、AI、ML、零信任、数据安全等新兴领域的专业技能。同时,复合型人才,即具备网络安全技能又了解特定行业Know-How的人才,以及具备良好的人文素养和职业道德的高级人才,都非常紧缺。AI相关的理论知识和应用能力也正在成为网络安全从业人员重要的竞争优势。

网络安全产业

全球和中国的网络安全产业规模都在持续扩张,但增速受到经济周期等因素的影响有所放缓。尽管如此,在数字经济和国家政策的驱动下,网络安全产业依然展现出强大的发展潜力。然而,人才短缺和结构性矛盾是制约产业进一步发展的重要挑战。

产业规模增速放缓从业人员数量下降

网安人才从业现状

调研数据显示,网络安全企业仍然是网络安全人才的主要择业方向,占比最高,为42.5%

其次是 互联网及IT企业,占比为 20.7%

金融机构、电信运营商等大型央国企 对网络安全人才也有着明显的吸引力,占比为 18.1%

网信、公安等政府事业单位 由于可能对学历要求相对较高、人才编制有限等原因,网络安全从业人员占比较低,为 11.2%

网安人员薪酬

2024年的调研数据显示,网络安全从业人员的年薪分布如下:

年薪10万元及以下的受访者占 28.7%

年薪10-20万之间的受访者占 37.1%

年薪20-30万之间的受访者占 18.1%

年薪30-50万之间的受访者占 11.2%

年薪50万以上的受访者占 4.9%

将近三分之二的人薪资待遇在20万以下。中位数在 10万到20万之间。城市、行业、从业年数、学历等不同元素影响薪资待遇。

如何获得高收入

提升关键技能,弥补技能缺口:报告指出,云计算安全、人工智能、AI、机器学习以及零信任实施等领域存在显著的技能缺口 。掌握这些高需技能将使您成为更抢手的人才,具备更高的议价能力。

积累丰富的工作经验,尤其是实战经验:报告强调,工作经验在招聘职位技能要求中占比最高,达到75%实战型人才更受青睐 。影响个人能力提升的主要途径是工作项目经验积累

选择高薪资地区发展:报告分析显示,超一线城市(北上广深)的薪资水平相对更高9 . 在经济发达、网络安全企业聚集的地区发展通常能获得更高的收入9 .

争取中高级或研究员(专家)岗位:调研数据显示,用人单位未来急需中、高级岗位的信息安全人员以及研究员(专家)向更高层级的岗位努力是获得更高收入的直接方式。

关注人工智能在网络安全领域的应用并学习相关技能:报告强调 AI已成为网络安全热点,且AI、ML技能需求显著上升。掌握AI在网络安全领域的应用将使您站在技术前沿,拥有更高的职业价值和薪资潜力

持续学习,获取行业认可的认证:报告提到,职后教育和培训是解决技能缺口的重要途径,超过六成的受访者持有网络安全相关认证证书,积极参加培训和获取认证可以提升您的专业水平和市场竞争力,有助于获得更高薪资。

AI的应用对网络安全从业人员的影响

提升效率和能力:AI技术已被应用于提高网络安全工作的效率,例如在方案撰写和安全服务等方面。未来,随着技术的进步,AI有望在威胁检测、漏洞分析、自动化响应等方面发挥更大的作用。

技能升级的需求:AI的广泛应用对网络安全从业人员的技能提出了新的要求。掌握AI相关的知识和技能,例如机器学习、数据分析、AI安全等,将成为未来从业人员的核心竞争力。

新的岗位和方向:AI与网络安全的结合将催生新的研究方向和就业岗位,例如AI安全研究员、AI驱动的安全产品开发工程师等。

潜在的岗位替代风险:部分基础性和重复性的网络安全工作可能会被AI自动化取代,从业人员需要不断学习和提升,转向更具创造性和复杂性的工作。

对复合型人才的需求增加:既懂网络安全又懂AI技术的复合型人才将变得更加抢手。

因此,网络安全从业人员需要积极拥抱AI技术带来的变革,不断学习新知识,提升新技能,才能在未来的职业发展中保持竞争力并获得更高的收入。

参考

人才报告:《2024年网络安全产业人才发展报告》

2024年网络安全产业人才发展报告